Emanuele Garrone

In questo ambiente lavorativo dinamico ho potuto approfondire il mondo delle vendite partendo come Sales account indipendente. L'ambiente mi ha permesso di sviluppare nuove capacità di coaching della rete vendita. Le mie principali mansioni comprendono:

• Analisi dei dati di vendita per identificare aree di miglioramento e opportunità di crescita del mercato.
• Gestione di un team di vendita comprensivo di formazione e il monitoraggio delle prestazioni.
• Supervisione delle attività dei venditori garantendo il corretto supporto operativo e relazionale.
• Attività di business development al fine di aumentare il fatturato di vendita e raggiungere i target.
• Formazione dei nuovi assunti e supporto durante le prime visite commerciali attraverso sia affiancamenti in presenza o tramite corsi webinair.
• Raggiungimento degli obiettivi aziendali garantendo il continuo presidio delle attività.
• Direzione del team di vendita verificandone l'operato e valutandone la performance.

Il settore immobiliare mi ha permesso di ampliare le mie capacità organizzative, giostrandomi tra burocrazie immobiliari e richieste personali. Le principali mansioni che ho potuto apprendere ed approfondire al meglio riguardano:

• Risoluzione delle controversie tra proprietari e inquilini o tra acquirenti e venditori.
• Gestione delle trattative immobiliari, inclusa la negoziazione di prezzi e condizioni con clienti e proprietari.
• Assistenza ai clienti nella gestione documentale per l'acquisto, la vendita o l'affitto di immobili.
• Conduzione di analisi di mercato per identificare tendenze immobiliari e opportunità di investimento.
• Elaborazione di strategie di marketing immobiliare, inclusa la promozione online e offline degli immobili.
• Valutazione di immobili residenziali e commerciali per determinare il valore di mercato corretto.
• Raggiungimento degli obiettivi commerciali stabiliti

Motivo cessazione: migliore offerta lavorativa

Oltre alle mansioni principali del receptionist, qui ho avuto modo di comprende cosa significhi lavorare all'interno di una grande azienda, una grande catena alberghiera diffusa in tutto il mondo.

L'elemento particolare appreso che emerge rispetto a tutti gli argomenti quotidiani è quello di saper gestire al meglio più problematiche contemporaneamente.

Motivo cessazione: impossibilità di rinnovo per causa sanitaria nazionale (Covid-19)

L'Hotel Panorama, mi ha insegnato molte cose. Le mie capacità di sapermi gestire anche esternamente alla reception, lo devo a questa esperienza.

Durante il mio periodo lavorativo ho potuto apprendere come funziona il sistema di tracciabilità alimentare (dal fornitore al consumatore), oppure come organizzare le sale congresso.

• Gestione della reception, accoglienza clienti e gestione delle chiamate in entrata.
• Elaborazione di report giornalieri sull'attività di reception e sul flusso di visitatori.
• Coordinamento con i fornitori per il tempestivo approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione.
• Gestione operativa del magazzino, inclusa l'organizzazione dello spazio e la pianificazione delle scorte.

Motivo cessazione: nuova offerta di lavoro

Durante il periodo lavorativo (sotto voucher), il Plaza mi ha insegnato come gestire i gruppi dalla trattativa delle offerte alla gestione in loco durante il soggiorno (anche diversi nelle stesse date).

Motivo cessazione: causa nuova offerta lavorativa

Al Club Med Napitia devo la mia capacità di essere "multitasking", poichè oltre alle nostre mansioni principali, era molto richiesta la partecipazione alla vita del villaggio, così come la reperibilità 24h su 24.

Motivo cessazione: nuova offerta di lavoro più vicino a casa