Profilo professionale
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Esperienza lavorativa
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Cronologia
Generic
Emanuele Mencucci

Emanuele Mencucci

Livorno

Profilo professionale

Sono un professionista con eccellenti capacità comunicative e relazionali, orientato al cliente e con una forte attitudine alla leadership.

Sono affidabile e discreto, con una buona presenza e abilità nel relazionarmi con le persone. Sono flessibile ed ho una forte capacità di osservazione e attenzione ai dettagli.

Sempre disposto ad imparare e a gestire lo stress in modo efficace.

Ho alle spalle 25 anni di esperienza nel mondo del retail e nella gestione di team.

Panoramica

10
10
years of professional experience

Esperienza lavorativa

Multi Store Manager

Conbipel S.p.a.
Livorno - Pisa - Viareggio
07.2010 - ad oggi
  • Responsabile della gestione del punto di vendita in grado di dirigere, coordinare e gestire coerentemente con le politiche commerciali definite.
  • Competenza commerciale e marketing: definire in un piano commerciale/marketing gli obiettivi per l’anno e aggiornarlo regolarmente, stabilire la composizione dell’assortimento sulla base degli obiettivi di vendita aziendali e delle politiche di acquisto, secondo criteri di ampiezza, profondità, valutare la funzionalità dell’organizzazione dello spazio distribuito per aree merceologiche, allo scopo di perseguire obiettivi di servizio e valorizzazione dell’immagine del punto vendita, raccogliere ed analizzare i dati del mercato prossimale e cittadino per monitorare e valutare opportunità, eventi utili, concorrenti.
  • Competenza amministrativa e Competenza di gestione risorse umane: determinare organico e turni di lavoro del personale del punto di vendita per un efficace presidio dei flussi di vendita e relativa erogazione dei servizi, valutare caratteristiche, qualità e competenze del personale diretto, individuare le leve motivazionali di natura relazionale, cognitiva e comportamentale più efficaci a valorizzare il personale di contatto, trasferire contenuti e comportamenti professionali al personale del punto vendita attraverso azioni di affiancamento e formazione.
  • Competenza di cura del servizio e della customer satisfaction: Gestione proattiva del miglioramento continuo dell’esperienza di contatto della clientela con il punto di vendita da parte del personale dipendente.
  • La gestione dello spazio nel punto di vendita, composizione dell’assortimento, gestione dei gruppi di lavoro.

Responsabile acquisti abbigliamento e calzature

Nencini Sport
Calenzano, firenze
10.2008 - 07.2010
  • Azienda Leader in toscana nel settore dell'abbigliamento sportivo e attrezzature sportive.
  • Gestione autonoma di tutti gli aspetti organizzativi e gestionali del punto vendita: selezione e formazione del personale, gestione dei contatti con i fornitori, allestimento del negozio e del visual merchandising.
  • Buyer calzature sportive e casual per tutta la rete di negozi.
  • Sviluppo e implementazione di strategie aziendali per aumentare l'efficienza operativa e la produttività.
  • Formazione e sviluppo del personale per migliorare le competenze tecniche e gestionali.
  • Analisi di mercato per identificare nuove opportunità di business ed espandere la presenza aziendale.
  • Pianificazione e supervisione di progetti complessi, garantendo la consegna entro i termini e il rispetto del budget.
  • Coordinamento delle attività di diversi dipartimenti per assicurare l'allineamento con gli obiettivi strategici aziendali.
  • Gestione di team multidisciplinari per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, monitorando performance e progressi.
  • Supervisione delle prestazioni lavorative e delle performance del personale.
  • Organizzazione delle attività di competenza nel rispetto delle tempistiche.
  • Assegnazione di ruoli e responsabilità ai componenti del team sulla base delle loro caratteristiche e capacità.
  • Gestione dell'operatività per il raggiungimento di produttività ed efficienza.
  • Identificazione di nuove opportunità di penetrazione nel mercato di riferimento.
  • Inserimento di prodotti, anagrafiche fornitori e ordini effettuati
  • Individuazione dei migliori fornitori in base ai criteri stabiliti dall'azienda.

Capo area/Responsabile Negozi regione Marche

Miroglio Vestebene S.P.A.
ancona, ancona
12.2007 - 09.2008
  • Le mie mansioni erano quelle di gestione, controllo ed organizzazione dei miei 21 punti vendita.
  • In particolare, raggiungimento obiettivi di fatturato, gestione dei costi, analisi andamento vendite e conseguente analisi dello stock per il corretto riassortimento.
  • Analisi della piazza, monitoraggio e valutazione dei competitors.
  • Supervisione ed affiancamento delle gerenti in merito al rispetto degli standards aziendali in merito a servizio alla clientela ed alle regole visual, tramite affiancamento settimanale in negozio.
  • Valutazione delle competenze e dei risultati professionali raggiunti dal negozio e conseguente determinazione degli obiettivi personali e di gruppo.
  • Stretta collaborazione con la Local Visual al fine di migliorare I fatturati e la velocità di vendita attraverso la corretta esposizione della collezione in area vendita e vetrine.
  • Preparazione di report periodici sulle performance di vendita per la direzione aziendale.
  • Coordinamento di oltre 30 addetti alle vendite, incremento delle performance e ottimizzazione dei processi.
  • Definizione degli obiettivi annuali, sviluppo piani di azione e valutazione dei risultati.
  • Conduzione di analisi di mercato verificando i trend di consumo e monitorando l'andamento dei competitors.
  • Gestione del budget assegnato ottimizzando l'allocazione delle risorse.
  • Direzione del team di vendita verificandone l'operato e valutandone la performance.
  • Analisi del mercato di riferimento e identificazione di opportunità di crescita.
  • Gestione delle relazioni con il personale per garantire l'efficienza dei processi interni.
  • Semplificazione delle procedure per la velocizzazione delle attività generali.

Store Manager

Foot Locker Italy S.R.L.
roma, rm
01.2001 - 11.2007
  • Ho iniziato come part-time addetto alle vendite nel negozio di Livorno fino a diventare Store Manager nei seguenti punti vendita:
  • Gennaio 2001 a aprile 2001 PT livorno
  • Aprile 2001 agosto 2001 FT Livorno
  • Settembre 2001 giugno 2002 FT Promo presso Firenze via de' calzaiuoli, Firenze via Borgo San Lorenzo ed infine presso C.C. I Gigli di Campi Bisenzio
  • Luglio 2002 gennaio 2003 Assistant Manager presso il punto vendita di Roma Stazione Termini con significativa acquisizione di capacità nella gestione dei gruppi di lavoro (il team era composto da 18 FT, 5PT, 2 Assistant Manager ed 1 Store manager).
  • Febbraio 2003 dicembre 2003 assistant Manager nel Negozio di Roma via del Corso.
  • Gennaio 2004 Ottobre 2004 Assistant Store Manager presso il punto vendita CC la Romanina di Roma.
  • Novembre 2004 novembre 2005 Store Manager del punto vendita di Perugia con gestione di 10 elementi.
  • Nivembre 2005 settembre 2006 Store Manager del punto vendita di Parco Leonardo a Fiumicino (RM).
  • Ottobre 2006 novembre 2007 Store Manager del punto vendita di Viale marconi Roma.
  • RICONOSCIMENTI: Best Manager 2005, Best UPT 2005, Best Profit Awards 2005, Best Sales improvement 2005, Best Multisales 2005, Best Audit Results 2005, Best Wages 2006, Best Audit Results 2006.

Istruzione

diploma di maturità scientifica -

Liceo scientifico sperimentale Franceso cecioni
01.1996

Competenze

  • Strategie commerciali
  • Orientamento al cliente
  • Autonomia operativa
  • Attitudine al lavoro per obiettivi
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Resistenza allo stress
  • Attitudine alla leadership
  • Attitudine alla vendita
  • Buona manualità e precisione
  • Capacità comunicative e relazionali
  • Capacità organizzative e di pianificazione
  • Affidabile e discreto

Lingue

Italiano
Madrelingua
Inglese
Intermedio avanzato
B2

Cronologia

Multi Store Manager

Conbipel S.p.a.
07.2010 - ad oggi

Responsabile acquisti abbigliamento e calzature

Nencini Sport
10.2008 - 07.2010

Capo area/Responsabile Negozi regione Marche

Miroglio Vestebene S.P.A.
12.2007 - 09.2008

Store Manager

Foot Locker Italy S.R.L.
01.2001 - 11.2007

diploma di maturità scientifica -

Liceo scientifico sperimentale Franceso cecioni

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