Fabiola Gusmeo

controllo merce a magazzino con bolle e spedizioni

interfaccia con clienti e fornitori.

inventari giornalieri,mensili,annuali.

• Valutazione e gestione dei fornitori, negoziando contratti per garantire la qualità del materiale a costi ottimizzati.
• Monitoraggio e ottimizzazione dei flussi di lavoro per ridurre i costi e migliorare l'efficienza operativa.

formazione del personale.

specializzata nell organizzazione del reparto e problem solving.

ripartizione lavoro agli addetti e controllo continuo.

inserimento dati fatturazione

controllo tempi

contatto diretto con clienti per migliorie lavorazioni e presentazioni delle varie tipologie degli articoli da presentare

contatto diretto con magazzino per ricevimento merce

bolle e spedizioni

utilizzo di vari programmi gestionali

• Implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi di produzione, inclusa l'analisi dei dati di performance.
• Monitoraggio e ottimizzazione dei flussi di lavoro per ridurre i costi e migliorare l'efficienza operativa.
• Valutazione e gestione dei fornitori, negoziando contratti per garantire la qualità del materiale a costi ottimizzati.
• Coordinamento con altri reparti per garantire l'efficienza dei processi e la qualità del servizio offerto.
• Formazione e sviluppo delle competenze del team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
• Gestione quotidiana delle operazioni di reparto, inclusa la pianificazione delle risorse e la supervisione del personale.
• Affiancamento e formazione ai nuovi arrivati sull'operatività di reparto.
• Coordinamento del personale e gestione di attività lavorative, turni di lavoro, ferie e permessi.
• Ricezione delle merci, stoccaggio e inventariazione degli articoli.
• Verifica del livello di stock in magazzino e del rifornimento del reparto.
• Risoluzione immediata di qualsiasi problematica riferita da clienti o dipendenti.
• Gestione di eventuali reclami e assistenza generale ai clienti.
• Verifica dei rispetto delle norme di sicurezza e delle disposizioni igienico-sanitarie.
• Supervisione nelle fasi di approvvigionamento, stoccaggio e inventario degli articoli in magazzino.
• Mediazione e risoluzione di eventuali conflitti tra i dipendenti.
• Introduzione e attuazione di piani di miglioramento delle procedure per garantire il costante raggiungimento degli obiettivi.
• Gestione del personale assegnato, assegnazione delle mansioni, coordinamento dei turni di lavoro e di riposo e gestione delle relazioni sindacali.
• Rilevazione e revisione periodica della performance del personale provvedendo all'attuazione di azioni migliorative o correttive ove necessario.
• Valutazione delle necessità formative del personale e organizzazione di percorsi ad hoc al fine di potenziarne le competenze in relazione al fabbisogno rilevato.
• Esame del rapporto tra costi e benefici dell'introduzione di nuove tecnologie, esaminando le possibili variazioni a breve e lungo termine.

coordinamento con CED per migliorie su sistema informatico inerenti entrate e uscite di ogni tipologia di documento.

uso sistemi informatici as400 logimoda,stealth.smeapp word xcel

• Implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi di produzione, inclusa l'analisi dei dati di performance.
• Monitoraggio e ottimizzazione dei flussi di lavoro per ridurre i costi e migliorare l'efficienza operativa.
• Valutazione e gestione dei fornitori, negoziando contratti per garantire la qualità del materiale a costi ottimizzati.
• Coordinamento con altri reparti per garantire l'efficienza dei processi e la qualità del servizio offerto.
• Formazione e sviluppo delle competenze del team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
• Gestione quotidiana delle operazioni di reparto, inclusa la pianificazione delle risorse e la supervisione del personale.
• Affiancamento e formazione ai nuovi arrivati sull'operatività di reparto.
• Coordinamento del personale e gestione di attività lavorative, turni di lavoro, ferie e permessi.
• Ricezione delle merci, stoccaggio e inventariazione degli articoli.
• Supervisione nelle fasi di approvvigionamento, stoccaggio e inventario degli articoli in magazzino.
• Mediazione e risoluzione di eventuali conflitti tra i dipendenti.
• Gestione del personale assegnato, assegnazione delle mansioni, coordinamento dei turni di lavoro e di riposo e gestione delle relazioni sindacali.
• Mediazione e risoluzione di eventuali situazioni di disaccordo tra i dipendenti e promozione del dialogo e di relazioni positive per il raggiungimento di obiettivi comuni.
• Assegnazione di compiti e responsabilità ai componenti del team.
• Partecipazione alla pianificazione strategica aziendale e alla definizione degli obiettivi.
• Monitoraggio periodico del raggiungimento degli obiettivi di progetto.
• Verifica della conformità di documenti e procedure in base alle normative vigenti.
• Stesura di budget e pianificazione della gestione delle risorse allocate.
• Supervisione quotidiana del team assegnato verificandone l'operato. Gestione inventari con consulenti,essendo quotata in borsa.