

Professionista orientato al risultato con esperienza in gestione del personale e problem solving.
Leadership e capacità relazionali sviluppate, con spirito di iniziativa e adattabilità al cambiamento.
Orientato al raggiungimento degli obiettivi in grado di formare, monitorare e incoraggiare i team di vendita a offrire ai clienti esperienze di elevata qualità e soddisfazione. Competente in tutte le aree operative del negozio e costante nella ricerca e capitalizzazione delle opportunità di miglioramento.
La mia esperienza come responsabile presso vari negozi mi ha fornito le competenze necessarie per affrontare con successo le sfide di crescita. La mia capacità di gestire situazioni complesse, la mia naturale predisposizione al dialogo e alla comprensione delle esigenze dei clienti, unite a una notevole pazienza, mi consentono di affrontare con successo situazioni stressanti e di contribuire a mantenere elevato il livello di soddisfazione dei clienti.
Desideroso di assumere un nuovo ruolo stimolante che implichi un ampliamento delle mansioni.
-Coordinamento e gestione del personale di punto vendita
-Calendarizzazione dei turni del personale di vendita e pianificazione di ferie, riposi e straordinari.
-Sviluppo, implementazione e miglioramento degli obiettivi dei dipendenti e delle politiche operative al fine di promuovere la produttività e migliorare le prestazioni del team.
- Gestione degli ordini, del budget e dei flussi di cassa
- Monitoraggio delle vendite e raggiungimento degli obiettivi commerciali
- Supervisione del rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità
-Mantenimento della pulizia e dell'ordine del negozio secondo le direttive aziendali.
-Ispezione diretta del reparto più volte per turno allo scopo di individuare e correggere problemi quali pulizia dei locali e rifornimento delle scorte.
-Garanzia di un alto livello di servizio al cliente assicurando il raggiungimento del budget assegnato.
-Conduzione degli adempimenti amministrativi e della contabilità di negozio a supporto del responsabile.
-Controllo delle scorte e gestione degli ordini per ottimizzare il livello delle giacenze.
- Attività di vendita assistita e supporto al cliente
- Gestione e allestimento dei reparti e degli spazi espositivi
- Supporto nella formazione dei nuovi assunti
- Contributo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita
-Assistenza clienti in negozio, fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e consigli personalizzati.
-Processamento delle transazioni alla cassa e gestione dei resi o cambi merce.
-Gestione del punto vendita, inclusa l'apertura e la chiusura, e mantenimento degli standard aziendali.
-Organizzazione del magazzino e del punto vendita, inventario e movimentazioni dei prodotti.
-Riordino, pulizia e sanificazione delle aree di vendita ed espositive.
-Attività di riassortimento scaffali, espositori e vetrine e riordino delle aree di vendita.
-Incremento del budget annuale di circa il 20% cresciuta gli anni successivi fino ad arrivare al 35%.
-Assistenza clienti nel processo di acquisto, fornendo consulenza personalizzata e gestione post-vendita.
-Allestimento degli espositori e riassortimento della merce sugli scaffali del reparto di competenza.
-Ricezione della merce in ingresso, stoccaggio e sistemazione del magazzino.
-Cura della pulizia e della sanificazione degli spazi adibiti alla vendita.
-Applicazione dei cartellini riportanti prezzi e codici a barre sui prodotti in esposizione.
-Attività di cassa e delle transazioni di pagamento, inclusa l'emissione di scontrini e ricevute.
- Corso di formazione su gestione team e sicurezza sul lavoro
- Corso Antincendio
- Corso di Primo Soccorso