Vitaliano Igor Maria Favata
Sassuolo,MO
Profilo professionale
Professionista intraprendente e responsabile, con considerevole esperienza nella mansione. Dispongo di ottime competente nella gestione dei costi e delle risorse, ottime capacità di direzione del personale a livello, organizzativo, gestionale e attitudinale, promuovendo un ambiente stimolante e meritocratico.
Panoramica
24
24
anni di esperienza professionale
Esperienza lavorativa
Capo reparto generi vari
Coop Alleanza 3.0
Modena, MO
2024.09 - ad oggi
- Supervisione dell'allestimento e della manutenzione degli spazi espositivi, garantendo la conformità agli standard aziendali.
- Monitoraggio delle scorte e gestione degli ordini di acquisto per mantenere l'efficienza dell'inventario.
- Formazione e sviluppo delle competenze del personale, con particolare attenzione all'aggiornamento sui nuovi prodotti e procedure.
- Gestione quotidiana delle operazioni di reparto, inclusa l'organizzazione del personale e la pianificazione dei turni.
- Risoluzione dei reclami dei clienti e gestione delle situazioni problematiche per mantenere un'elevata soddisfazione della clientela.
- Risoluzione efficace e tempestiva delle problematiche inerenti alla gestione del reparto
- Garanzia del raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Affiancamento e formazione ai nuovi arrivati sull'operatività di reparto.
- Risoluzione immediata di qualsiasi problematica riferita da clienti o dipendenti.
- Supervisione nelle fasi di approvvigionamento, stoccaggio e inventario degli articoli in magazzino.
Capo reparto generi vari
Coop Alleanza 3.0
Carpi, MO
2021.10 - 2024.09
- Supervisione della qualità del lavoro svolto, implementando processi di controllo qualità.
- Gestione delle scorte di materiale, garantendo la disponibilità delle risorse necessarie.
- Gestione di team di lavoro per ottimizzare la produzione, rispettando le scadenze stabilite.
- Formazione del personale sulle procedure operative standard e sulla sicurezza sul lavoro.
- Coordinamento e supervisione delle attività del reparto assegnato e del loro corretto svolgimento in ogni fase
- Presidio degli ordini e del rifornimento del magazzino di reparto
- Garanzia del raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Coordinamento del personale e gestione di attività lavorative, turni di lavoro, ferie e permessi.
- Ricezione delle merci, stoccaggio e inventariazione degli articoli.
- Verifica del livello di stock in magazzino e del rifornimento del reparto.
Capo reparto generi vari
Coop Alleanza 3.0
Castelvetro di Modena, MO
2019.10 - 2021.09
- Supervisione dell'allestimento e della manutenzione degli spazi espositivi, garantendo la conformità agli standard aziendali.
- Monitoraggio delle scorte e gestione degli ordini di acquisto per mantenere l'efficienza dell'inventario.
- Formazione e sviluppo delle competenze del personale, con particolare attenzione all'aggiornamento sui nuovi prodotti e procedure.
- Gestione quotidiana delle operazioni di reparto, inclusa l'organizzazione del personale e la pianificazione dei turni.
- Risoluzione efficace e tempestiva delle problematiche inerenti alla gestione del reparto
- Presidio degli ordini e del rifornimento del magazzino di reparto
- Controllo degli adempimenti obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro
- Gestione delle risorse a garanzia del mantenimento degli standard di qualità prefissati.
- Coordinamento del personale e gestione di attività lavorative, turni di lavoro, ferie e permessi.
- Ricezione delle merci, stoccaggio e inventariazione degli articoli.
Capo reparto ortofrutta
Coop Alleanza 3.0
Maranello, MO
2017.09 - 2019.09
- Pianificazione delle promozioni stagionali e gestione delle scorte in magazzino.
- Gestione del reparto ortofrutta, coordinamento del personale e ottimizzazione degli spazi espositivi.
- Formazione dei nuovi addetti alle vendite sulle tecniche di esposizione e conservazione ortofrutticola.
- Assistenza alla clientela, fornendo informazioni sui prodotti e consigli sull'acquisto.
- Supervisione degli ordini, controllo della qualità e freschezza dei prodotti in vendita.
- Riassortimento e riordino di scaffali, banchi e frigoriferi provvedendo al rifornimento quando necessario.
- Ricezione e stoccaggio della merce movimentando i carichi manualmente o con l'ausilio di elevatore e transpallet.
- Verifica delle date di scadenza riportate sui prodotti confezionati da disporre nel banco frigo, eliminando quelli scaduti.
- Ricezione della merce e supervisione allo scarico dei bancali, controllando la corrispondenza di quanto ricevuto alle bolle di trasporto.
Addetto cassa e vendita
G-power (Coop Alleanza 3.0)
Sassuolo, MO
2017.06 - 2017.08
- Gestione della cassa, inclusa l'apertura e la chiusura giornaliera, e la corretta registrazione delle vendite.
Vice responsabile punto vendita
MD
Medicina, Bologna
2016.10 - 2017.01
Responsabile di punto vendita
Carrefour Market
Caltanissetta, CL
2009.01 - 2016.09
- Gestione operativa quotidiana del punto vendita, supervisionando le attività di vendita e assistenza clienti.
- Assistenza nella gestione finanziaria del punto vendita, compresa la pianificazione del budget e il controllo delle spese.
- Implementazione di strategie di vendita e promozioni per incrementare il fatturato e raggiungere gli obiettivi commerciali.
- Ottimizzazione dei processi di magazzino, inclusi inventario e rifornimento scaffali, per garantire efficienza operativa.
- Formazione e coordinamento del team di vendita, monitorando performance e fornendo feedback costante.
- Amministrazione delle giacenze e riassortimento dello stock di negozio.
- Pianificazione dei turni e delle ferie del personale assegnato.
- Selezione e formazione del personale di negozio.
- Supervisione e responsabilità della qualità dei servizi nel rispetto delle procedure operative.
- Gestione amministrativa, contabile e fiscale del punto vendita.
- Controllo delle attività sviluppate dalla concorrenza presente sul territorio.
- Risoluzione delle problematiche legate a reclami da parte dei clienti, assicurandone la piena soddisfazione.
- Mantenimento dell'attrattività del punto vendita attraverso la cura dell'immagine trasmessa in relazione alla mission aziendale.
- Pianificazione delle attività giornaliere, settimanali e mensili del punto vendita.
- Condivisione col personale di vendita di feedback e best practice relativi alle attività di negozio.
- Interazione positiva con la clientela e gestione di reclami e richieste complesse seguendo le politiche aziendali.
Vice direttore di negozio
Carrefour Market
Caltanissetta
2007.01 - 2009.12
- Gestione operativa quotidiana del punto vendita, inclusa l'apertura e la chiusura, la supervisione del personale e il controllo delle scorte.
- Collaborazione con il direttore di negozio nella pianificazione e nell'esecuzione di piani di marketing locali.
- Gestione del punto vendita e supervisione delle operazioni di conteggio e registrazione degli incassi.
- Supervisione e controllo dei fornitori e della fase di ricezione della merce.
- Ottimizzazione dello spazio in negozio garantendo la collocazione efficace della merce e la corretta esposizione al pubblico.
- Gestione del personale, pianificazione oraria e planning ferie, valutazione periodica delle performance e del fabbisogno formativo.
- Comunicazione al personale di linee guida e strategie di vendita stabilite d'intesa con la direzione e verifica della corretta attuazione.
- Apertura e chiusura di cassa, verifica degli incassi e aggiornamento dei registri allegando fatture e scontrini.
Capo reparto Freschi
Iper Max
Caltanissetta
2001.02 - 2007.01
- Gestione quotidiana del reparto freschi, inclusa la pianificazione del lavoro e l'allocazione delle risorse.
- Ottimizzazione dei processi di ricevimento, stoccaggio e esposizione dei prodotti freschi, garantendo la conformità agli standard.
- Affiancamento e formazione ai nuovi arrivati sull'operatività di reparto.
- Verifica del livello di stock in magazzino e del rifornimento del reparto.
- Monitoraggio costante delle scorte per minimizzare gli sprechi e massimizzare la rotazione dei prodotti.
- Gestione delle operazioni di inventario e registrazione delle giacenze di magazzino.
Istruzione
Diploma Perito Geotecnico -
Istituto Tecnico "S. Mottura"
CaltanissettaCompetenze
Doti comunicative e relazionali
Autonomia decisionale
Capacità di coordinamento
Attenzione ai dettagli
Precisione e attenzione al rispetto delle scadenze
Esperienza nella gestione del personale
Familiarità con il TUSL
Leadership organizzativa
Attitudine al lavoro in squadra
Capacità di motivare
Capacità di gestione dei clienti
Gestione dei fornitori
Gestione cassa e pagamenti
Flessibilità oraria
Capacità di problem solving
Sistemi antitaccheggio
Tecniche di inventario
Lingua madre
italiano
Avanzato
inglese
Principiante
Trattamento dei dati personali
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali."
Brevettoe di guida
B
Hobby e interessi
Mi piace lavorare il legno ,dal restauro di mobili alla creazione di piccoli oggetti
Cronologia
Capo reparto generi vari
Coop Alleanza 3.0
2024.09 - ad oggi
Capo reparto generi vari
Coop Alleanza 3.0
2021.10 - 2024.09
Capo reparto generi vari
Coop Alleanza 3.0
2019.10 - 2021.09
Capo reparto ortofrutta
Coop Alleanza 3.0
2017.09 - 2019.09
Addetto cassa e vendita
G-power (Coop Alleanza 3.0)
2017.06 - 2017.08
Vice responsabile punto vendita
MD
2016.10 - 2017.01
Responsabile di punto vendita
Carrefour Market
2009.01 - 2016.09
Vice direttore di negozio
Carrefour Market
2007.01 - 2009.12
Capo reparto Freschi
Iper Max
2001.02 - 2007.01
Diploma Perito Geotecnico -
Istituto Tecnico "S. Mottura"