

Professionista con lunga esperienza nel settore sanitario in contesti ad alta complessità, acquisita sia in Italia che nel Regno Unito. Abituata a operare in ambienti dinamici, multiculturali e sotto pressione, ho sviluppato competenze pienamente trasferibili alle Risorse Umane, tra cui gestione delle relazioni, ascolto attivo, problem solving, mediazione, gestione dei conflitti, organizzazione dei flussi di lavoro e coordinamento operativo.
Mi caratterizzano forte orientamento alla persona, capacità di comunicare in modo chiaro e rispettoso, attitudine collaborativa e naturale predisposizione a creare un clima di fiducia. Cerco un ruolo HR dove mettere a frutto le mie competenze relazionali e organizzative: recruiting, onboarding, formazione, gestione del personale.
Competenze trasferibili HR: gestione relazioni, coordinamento operativo, comunicazione, problem solving.
Competenze trasferibili HR: gestione procedure, controllo qualità, lavoro in team, analisi rischi.
Competenze trasferibili HR: gestione conflitti, comunicazione, decision making rapido.
Infermiera – Cooperativa Sociale Nuova Sair / Campus Bio-Medico | Roma
Infermiera – Hammersmith Hospital | Londra- Intensive Care Unit
Competenze trasferibili HR: multiculturalità, adattamento, gestione stress.
Competenze trasferibili HR: relazione individuale, gestione utenti, gestione documentazione.
Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio Curriculum Vitae in base all'art.13 del D.L. 196/2003
DECISA E RISOLUTA, OTTIME CAPACITÀ' RELAZIONALI, OTTIME CAPACITÀ' NEL LAVORARE CON ALTRE PERSONE IN AMBIENTI MULTICULTURALI,AVENDO OCCUPATO POSTI IN CUI LA COMUNICAZIONE È ALLA BASE.
Patente Tipo “B”
01/04/94
5,C1
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.