REPARTISTA NEL SETTORE ABBIGLIAMENTO,INTIMO,TELERIA E PELLETTERIA SPOSTANDOMI POI IN ALTRE DUE FILIALI.
- Cura della pulizia e dell'ordine all'interno del reparto assegnato.
- Partecipazione alla gestione dell'inventario e del magazzino.
- Assistenza nell'individuazione di articoli specifici o prodotti nel reparto.
- Applicazione o aggiornamento dei prezzi esposti nel reparto e installazione dei cartellini di promozioni e sconti.
- Stoccaggio di scaffali ed espositori prima e durante gli orari di apertura al pubblico.
- Allestimento di espositori mobili e spazi dedicati alle promozioni periodiche.
- Accoglienza dei clienti e illustrazione di promozioni e sconti attivi.
- Consulenza alla clientela sui prodotti venduti in negozio.
- Esecuzione di operazioni di cassa quali ricerca prezzi e sostituzione di prodotti.
- Gestione delle operazioni di cambio, ritiro o rimborso della merce, in accordo con le politiche aziendali.
- Applicazione di dispositivi antitaccheggio sui prodotti e supervisione della clientela per la prevenzione dei furti.
- Esecuzione di operazioni di picking, preparazione ed evasione degli ordini al ritiro.
- Assortimento di scaffali ed espositori e rotazione dei prodotti.
- Smaltimento bancali, cartoni e imballaggi.
- Carico e scarico merci in ingresso, in uscita e allestimento vetrine.
- Verifica della corretta esposizione e prezzatura della merce.
- Supporto ai clienti durante la spesa per informazioni generali e per la ricerca dei prodotti.
- Movimentazione dei bancali in magazzino, trasporto in reparto e disposizione dei prodotti a scaffale.
- Riassortimento scaffali e applicazione di etichette e dispositivi antitaccheggio sui prodotti.
- Spostamento dei bancali all'interno del magazzino e del punto vendita con l'utilizzo di transpallet.
- Immagazzinamento degli articoli in scatole, scaffali e aree assegnate in base alle categorie dei prodotti.
- Cambio ed esposizione di prezzi e del materiale informativo sulle promozioni all'interno del punto vendita.
- Preparazione della merce per il reparto vendite, contrassegnando gli articoli con codici identificativi e con i relativi prezzi.
- Collaborazione alle attività di inventario e controllo delle giacenze di magazzino.
- Controllo dell'integrità di imballi e qualità delle merci in fase di movimentazione ed esposizione a scaffale.
- Conoscenza aggiornata dell'ubicazione degli scaffali e degli espositori per garantire l'efficace commercializzazione dei prodotti.
- Controllo di pacchi e merci alla ricerca di eventuali danni e notifica ai fornitori di problemi che richiedono la sostituzione dei prodotti.
- Supporto occasionale alla vendita, all'assistenza clienti e alle operazioni di cassa.
- Aggiornamento continuo sui prodotti disponibili, sulle promozioni in negozio e sulle politiche di servizio alla clientela allo scopo di rispondere al meglio a qualsiasi richiesta.
- Collaborazione con i membri del team di vendita nella gestione dei livelli di inventario, nella redazione accurata degli ordini e nella risoluzione di eventuali problemi degli articoli.
- Azionamento del carrello elevatore per sollevare o posizionare la merce nelle aree designate.
- Stoccaggio della merce su base [Periodo], etichettando chiaramente gli articoli, organizzandoli in base alle dimensioni o al colore e sistemando gli espositori in maniera accattivante.
- Prelievo dei prodotti dalle postazioni designate utilizzando vari strumenti e trasferimento nelle aree di lavorazione.
- Attenta ispezione di pacchi ed etichette alla ricerca di difetti o imprecisioni, riducendo così gli errori complessivi d'imballaggio del [Numero]%.
- Calcolo preciso del totale degli ordini, aggiornamento della contabilità e dei registri per la gestione dell'inventario.
- Monitoraggio delle consegne mediante la comparazione della merce con i documenti di fatturazione e la notifica al supervisore di eventuali discrepanze.
- Mantenimento di produttività e precisione durante il sollevamento e il disimballaggio di oltre [Numero] kg di pacchi di [Tipologia].
- Gestione della disponibilità degli ordini, aggiornando scrupolosamente l'inventario delle scorte di [Tipologia] in [Software].
- Collaborazione fattiva con [Qualifica] al fine di ridurre il numero degli articoli difettosi in deposito e nelle spedizioni.
- Monitoraggio degli scaffali individuando i prodotti in esaurimento.
- Adozione delle misure di sicurezza previste sul luogo di lavoro.
- Rifornimento di espositori e scaffali verificando le date di scadenza dei prodotti.
- Rispetto dei criteri di visual merchandising stabiliti dall'azienda.
- Allestimento di corner ed espositori dedicati ai prodotti in offerta.
- Riordino della merce organizzando le scorte secondo i criteri stabiliti.
- Applicazione delle etichette riportanti prezzi e codici dei prodotti.
- Monitoraggio costante delle scorte segnalando i prodotti in esaurimento.
- Disimballaggio dei prodotti smaltendo gli involucri secondo le norme di differenziazione.
- Gestione delle procedure di inventario registrando le vendite effettuate.
- Scarico della merce in entrata trasferendola nelle aree di stoccaggio.
- Prelievo dei prodotti dai magazzini utilizzando carrelli manuali o elettrici.
- Supervisione delle prestazioni lavorative e delle performance del personale.
- Gestione delle relazioni con il personale per garantire l'efficienza dei processi interni.
- Organizzazione delle attività di competenza nel rispetto delle tempistiche.
- Assegnazione di ruoli e responsabilità ai componenti del team sulla base delle loro caratteristiche e capacità.
- Gestione dell'operatività per il raggiungimento di produttività ed efficienza.
- Pianificazione di strategie per ottimizzare i processi e garantire il raggiungimento degli obiettivi desiderati.
- Semplificazione delle procedure per la velocizzazione delle attività generali.
- Gestione dei flussi di lavoro finalizzata al rispetto degli standard aziendali.
- Efficientamento dei processi funzionale al conseguimento degli obiettivi.
- Supervisione e monitoraggio del team nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, individuazione di criticità e azioni correttive.
- Supervisione della performance del team assegnato e assegnazione di obiettivi individuali e di gruppo.
- Supporto ai membri del team nelle fasi di pianificazione delle attività e risoluzione di problematiche.
- Valutazione delle performance delle risorse umane e perfezionamento dei processi di lavoro.
- Comunicazione al proprio team delle direttive aziendali in termini di obiettivi e strategie.
- Introduzione e attuazione di piani di miglioramento delle procedure per garantire il costante raggiungimento degli obiettivi.
- Gestione del personale [Reparto], assegnazione delle mansioni, coordinamento dei turni di lavoro e di riposo e gestione delle relazioni sindacali.
- Gestione delle relazioni con partner e stakeholder utili a consolidare il posizionamento dell'azienda.
- Pianificazione degli sviluppi di carriera dei propri collaboratori in base ai risultati ottenuti.
- Definizione di modifiche o integrazioni al piano di sicurezza e monitoraggio del rispetto delle misure di prevenzione per garantire la tutela della salute dei lavoratori.
- Valutazione delle competenze e delle esigenze formative del personale.
- Rilevazione delle aree critiche e individuazione delle possibili soluzioni.
- Coordinamento delle attività dei dipartimenti e dei servizi di competenza.
- Supervisione quotidiana del team assegnato verificandone l'operato.
- Gestione delle relazioni con il management e con gli altri dipartimenti aziendali.
- Assegnazione di compiti e responsabilità ai componenti del team.
- Partecipazione alla pianificazione strategica aziendale e alla definizione degli obiettivi.
- Implementazione di flussi, processi e procedure all'interno del team di lavoro.
- Applicazione di best practice per migliorare la performance del team assegnato.
- Monitoraggio periodico del raggiungimento degli obiettivi di progetto.