

Professionista orientato al cliente con eccellenti capacità di problem solving e leadership organizzativa. Esperto nella gestione del personale e nella pianificazione delle attività, con una forte attitudine al lavoro di squadra e alla formazione dei dipendenti. Ottimista e positivo, sempre pronto ad adattarsi e a risolvere problemi complessi.
Nel corso delle mie esperienze ho avuto modo di consolidare le competenze indispensabili nel settore, quali la capacità di gestione del personale, l'aumento dei volumi di vendita, l’abilità di negoziazione e il problem solving. Mi reputo una persona disponibile, affidabile e dedita al lavoro.
Ho maturato molti anni di esperienza nel settore del commercio, sia in aziende di stampo imprenditoriale, sia in contesti multinazionali. Sono in grado di gestire i punti vendita a 360 gradi e posso garantire solidi miglioramenti nelle performance di vendita.
Gestione completa del punto vendita, con responsabilità diretta su risultati economici, organizzazione operativa e coordinamento del team.
Pianificazione delle attività quotidiane, gestione turni e ottimizzazione dei flussi di lavoro per garantire efficienza e qualità del servizio.
Monitoraggio costante delle performance individuali e del salone, con focus su vendita di servizi e prodotti, incremento dello scontrino medio e fidelizzazione della clientela.
Formazione e affiancamento del personale su consulenza, vendita e standard aziendali.
Controllo costi, gestione magazzino e riordini, mantenimento degli standard qualitativi e dell’immagine del brand.
Gestione diretta del rapporto con la clientela, inclusi clienti alto-spendenti e situazioni critiche.
Responsabile della gestione operativa e organizzativa del locale.
Coordinamento del personale di sala e cucina, organizzazione turni e supervisione del servizio.
Gestione dei fornitori, approvvigionamenti e controllo delle scorte.
Monitoraggio dei costi e dei risultati economici, con attenzione alla marginalità.
Cura dell’esperienza del cliente, gestione delle prenotazioni e risoluzione delle criticità operative.
Supporto alla proprietà nello sviluppo e nel posizionamento del locale.
Gruppo aziendale composto da 18 locali tra bar, ristoranti e discoteche, con 78 dipendenti.
Gestione e coordinamento operativo di più punti vendita sul territorio.
Responsabilità economica delle strutture assegnate, con controllo costi e analisi dei risultati.
Gestione dei rapporti con fornitori strategici e supervisione degli acquisti.
Organizzazione dei menù e degli standard di servizio, in linea con l’identità del gruppo.
Coordinamento e supervisione del personale, supportando i responsabili di locale.
Monitoraggio della qualità del servizio e dell’esperienza cliente su più strutture.